Salesforce ประกาศ บอกลาออฟฟิศ และการทำงานวันละ 8 ชั่วโมง !
หลังจากที่หลายๆ Big tech company อย่างเช่น Facebook, Microsoft, Shopify ประกาศให้พนักงานสามารถทำงานจากที่ไหน ไม่จำเป็นต้องเข้าออฟฟิศได้ตลอดไปแล้ว
หลังจากที่หลายๆ Big tech company อย่างเช่น Facebook, Microsoft, Shopify ประกาศให้พนักงานสามารถทำงานจากที่ไหน ไม่จำเป็นต้องเข้าออฟฟิศได้ตลอดไปแล้ว
ล่าสุด Salesforce เจ้าตลาด CRM ก็ออกมาประกาศในลักษณะเดียวกันแต่ Salesforce ใช้เวลานานกว่าจะประกาศออกมาเพราะมีการตกผลึกความคิดในหลายมุมมองของ Workplace-from-Anywhere
Brent Hyder, Chief People Officer ของ Salesforce ได้กล่าวว่า “บริษัทต้องพัฒนาด้วยความรวดเร็ว และความคิดสร้างสรรค์ ในอนาคตการทำงานไม่จำเป็นที่จะต้องเข้ามาที่ออฟฟิศ สำหรับ Salesforce การทำงานแบบเข้างานเช้าเลิกงานเย็นได้ตายไปแล้ว เพราะประสบการณ์การทำงานที่ดีมันมากกว่าแค่มีโต๊ะปิงปอง หรือมีของฟรีกินในที่ทำงาน”
“ในปัจจุบันที่โลกเรามีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา มันไม่มีเหตุผลเลยที่จะต้องคาดหวังว่าจะให้พนักงานทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวัน แล้วให้งานสำเร็จเสร็จสมบูรณ์ เพราะคุณมีทีมงานที่อยู่ในทุกมุมของโลก เวลาที่แตกต่างกัน หรืองานโปรเจคที่มีโอกาสที่จะยุ่งหรือว่างขึ้นอยู่กับฤดูกาลของงานแขนงนั้นๆ ซึ่งทั้งหมดนั้นพนักงานต้องการความยืดหยุ่นในการทำงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด” นาย Hyder กล่าวต่อ
Salesforce จะให้สิทธิ์พนักงานเลือกการทำงานเป็น 3 แบบ
- Flex คือมีการเข้าออฟฟิศ สัปดาห์ละ 1-3 วัน โดยจะเน้นไปที่งานที่ต้องร่วมกันทำ, ประชุมกับลูกค้า และงานพรีเซนต์ ซึ่ง Salesforce คิดว่าจะเป็นตัวเลือกที่พนักงานเลือกมากที่สุด
- Fully Remote สำหรับพนักงานที่ไม่ได้อาศัยอยู่ใกล้ Salesforce tower และลักษณะงานที่ไม่จำเป็นที่จะต้องมา ก็ให้ทำงานจากที่ไหนก็ได้หากต้องการ
- Office-based คือ เข้าออฟฟิศทำงานเหมือนปกติ บริษัทคาดว่าพนักงานกลุ่มนี้จะมีจำนวนน้อยที่สุดจากตัวเลือกสาม
ซึ่งไอเดียของการ Work-from-Anywhere จะช่วยให้บริษัทเข้าถึงโอกาสใหม่ๆ ในการเติบโตทางธุรกิจ สร้างความเท่าเทียมมากขึ้นในองค์กร การหาพนักงานที่มีพรสวรรค์ก็จะไม่มีข้อจำกัดเรื่องสถานที่ตั้งของออฟฟิศหรือประเทศอีกต่อไป
.
ส่วนพื้นที่สำนักงานบริษัทก็ยังไม่ละเลย แต่จะปรับปรุงเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ให้เป็นออฟฟิศแห่งโลกอนาคต เพราะว่าจากการสำรวจภายในบริษัท พนักงานกว่า 80% ก็ยังมีความต้องการที่มี connection หาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน และ innovation ใหม่ๆที่อาจจะเกิดขึ้นได้จากการคิดแบบรวมกลุ่ม
ดูแล้วการทำงานในอนาคตหลังสิ้นสุดโรคระบาดจะไม่กลับมาเหมือนเดิมอีกต่อ (แม้ไม่ถึงกับเลิกเข้าออฟฟิตทั้งหมด แต่ธุรกิจบางส่วนถูกกระทบแน่) หุ้นกลุ่มไหนหรือบริษัทใดจะได้ประโยชน์จากเทรนด์นี้กันอยากชวนเพื่อนมาคอมเมนท์กันครับ
สำหรับในไทยนั้นผมคิดว่ากลุ่มที่น่าสงสารที่สุดคือ ร้านอาหารใกล้สำนักงานที่มักมีการจ้างลูกจ้างเยอะ จะต้องปิดตัวเยอะมาก
BottomLiner
ถ้าถูกใจแนวคิดนี้ แชร์ไปให้เจ้านายคุณรู้ด้วยAuthor: caratpathomsathit